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北京市发布70年民生发展成就

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2019-09-11 08:01
内容摘要:   天然气公司安检员上门检查,却意外发现供气正常但是天然气表却不走数,对此,天然气公司要求业主重新换表并补交10年间所欠的费用,这让过户才一年的新房主傻了眼。 李林洋坦言,针对自己学得不太好

    天然气公司安检员上门检查,却意外发现供气正常但是天然气表却不走数,对此,天然气公司要求业主重新换表并补交10年间所欠的费用,这让过户才一年的新房主傻了眼。

    李林洋坦言,针对自己学得不太好的部分,她也会进行短期补课。“补课不能盲目,不能听其他人说哪里补得好就去补。如果遇到问题,我还是会通过补课尽快解决。语文、物理我都补过,但都是短时间的,半个学期或一个学期。语文作文写得不太好,我也分类型准备了备考作文,并不断修改。

    1934年11月,国民党反动派布下严密的第四道封锁线,妄图把中央红军消灭在湘江以东。当时湘江宽百余米,没有一座桥。红军部队为加快行军速度,只好架设浮桥。支义青和乡亲们卸下了自家门板,划着平时运米的商船,冒着生命危险加入到架桥的队伍中。  “开始我们都害怕,但看到红军战士遍体鳞伤依然拼命往前冲,我们被感动了。

  但是,碎片化的阅读还会直接隔断人们对文字的深层次思考。

  ”  十八大以来,我们党坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念,增进同人民群众的感情,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。其中,突出变化之一就是各级党政机关、领导干部越来越注重运用互联网技术,让百姓少跑腿、信息多跑路;越来越注重倾听互联网上的百姓声音、回应百姓关切。  今年4月,网上曾有一则视频引发热议,视频中,配发给一线工人的黄色安全帽与配发给管理人员的红色安全帽相撞后,黄帽破碎,红帽无恙。4月17日,应急管理部在其官方微博转发了该视频并指出:“如果连工人的安全帽都不安全,又怎么能够实现生产安全呢?落实企业安全生产主体责任,决不能流于形式,浮于表面。

北京市发布70年民生发展成就

  原标题:本市发布70年民生发展成就  昨日,北京市人民政府新闻办公室召开北京市庆祝中华人民共和国成立70周年系列主题新闻发布会社会民生专场。 来自市教委、市人保局、市卫健委、市社工委市民政局相关负责人全面介绍本市70年的民生发展成就。

  教育  小学就近入学比例超96%  市教委相关负责人介绍,2018年北京市小学、初中就近入学比例分别达到96%、99%以上,初中学生升入优质高中比例达到52%以上,覆盖城乡的130多个学区、150多个教育集团,满足了绝大多数孩子在家门口上好学的期盼,北京扩优模式为全国基础教育优质均衡发展提供样板。

  北京目前有各级各类学校3500多所,教育人口310多万。

从1949年到2018年,本市在园幼儿从2321人增长到万人,学前教育由稀缺走向普及普惠;小学学龄儿童入学率、小学毕业生升学率、初中毕业生升学率从均不到60%发展到学有所教,2015年整体通过国家义务教育基本均衡验收;普通高校在校生规模由不足两万人增长到100余万人,成为全国优质高等教育资源最集中的地区。

  目前,本市已形成以大中小幼一体化培养和社会大课堂建设为统揽,涵盖课后服务、开放性科学实践、学工学农、科技艺术金银帆社团、翱翔计划等系列品牌项目的素质教育北京模式,促进学生德智体美劳全面发展。

  同时,教育服务经济社会发展的能力也在持续提高:高等教育围绕四个中心功能建设强化内涵式发展,34所高校、164个学科进入国家双一流建设名单,194个学科进入教育部学科评估A类(占全国的27%),获国家科技三大奖的数量占全国高校获奖总数的20%以上,建设22个高精尖创新中心和99个高精尖学科,学科建设、创新能力稳居全国第一。

  就业  职业技能提升三年行动计划启动  新中国成立70年来,本市就业结构不断优化,2018年一、二、三次产业的就业结构为∶∶,特别是第三产业中信息软件、科学研究和金融业的从业人员占比约23%,产值占比近40%。

就业收入稳步提高,实现劳动者收入与经济增长同步,2018年北京市法人单位从业人员平均工资达万元,近十年年均工资增长在10%左右。

  本市劳动就业从以单位就业为主,到就业与创业并重。 2018年,新注册企业超过18万户,创业氛围日趋浓厚。 比如设立大学生创业板,建立大学生创业陪跑机制,在板企业达108家,累计融资超过亿元,创造一批高含金量的就业岗位。   目前,全市技能劳动者总量达338万人,高技能人才万人,71人获国务院特殊津贴。 市人力资源和社会保障局相关负责人表示,接下来,本市将启动实施北京市职业技能提升三年行动计划,对企业职工开展大规模职业技能培训。

计划到2021年底,本市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%,高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。   期间,将围绕企业职工岗前和岗位环节开展技能培训。 岗前培训将开展岗位适应性培训,帮助新职工快速胜任新岗位,员工入职12个月内,培训时间不少于40课时的,按每人500元的标准给予企业补贴。

  同时,实施招工即招生、入企即入校、企校双制联合培养的新型学徒培养计划,共建专业及基地,给予企业学徒补贴。

  岗位培训则是为促进在岗职工适应岗位需要,鼓励个人学技术。 今年1月1日以后取得初级、中级、高级、技师、高级技师国家职业资格证书或技能等级证书的企业职工,参加失业保险满1年的分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。 同时,对于企业组织开展高技能人才研修培训的,给予企业研修补贴。

  医疗  基层就诊人次连续28月上升  市卫健委相关负责人介绍,新中国成立以来,首都卫生健康事业已经发生了深刻变化,主要健康指标不断提高。 其中,人均期望寿命由解放初期的岁增长到2018年的岁,婴儿死亡率由118/1000下降到2/1000,户籍孕产妇死亡率由700/10万下降到10/10万,达到高收入国家水平。

据统计,2018年,卫生服务可及性和质量指数位居全国第一,在全球195个国家和地区中排第21位。   一个个数据描述着首都卫生健康事业的发展:医疗卫生机构从1949年的61个增至2018年的11100个,增长181倍;床位数从3001张增至万张,增长40倍;卫生技术人员从4218人增加到万人,增长66倍;每千人拥有医师由1人增至5人。   1992年以来,本市不断推进医药卫生体制改革。 1992年启动以放开专家门诊、预约挂号等内容的医药卫生体制改革。 2012年在市属5家医院开展医改试点,开辟了全国公立医院医改的先河。 2013年以医联体建设为切入点推进分级诊疗,已建成59个综合医联体和8个专科医联体,合作医疗机构730家。

2017年4月,统筹3700家医疗机构实施医药分开综合改革,取消药品加成,设立医事服务费,规范调整435项医疗服务项目和价格,同步调整医保和医疗救助政策,两年来,节省医药费用超过350亿元。

今年6月15日,实施医耗联动综合改革,取消医用耗材加成,调整规范6621项医疗服务项目。   目前,随着本市分级诊疗制度基本建立,基层就诊人次连续28个月上升,医疗机构收入结构出现良性变化,以药养医、以耗养医在北京已不复存在。

  养老  机构养老床位7年增5万张  本市老龄化问题日益凸显。 截至2018年底,全市60岁以上常住老年人口万人,60岁以上户籍老年人口万人,占户籍人口总数的%。   市社工委市民政局相关负责人介绍,为解决老年人就近养老服务需求,本市三边四级就近养老服务体系正在发挥作用。 目前,全市已扶持建设街乡镇养老照料中心275家,建成运营192家,覆盖了全市三分之二的街道(乡镇)。

2020年规划建成社区养老服务驿站1000家,目前已建成运营755家,其中农村幸福晚年驿站260家。

  从2012年至2018年,全市建成运营的养老机构数量从400家增长至526家,养老服务商达到近2万家;养老机构床位数从万张增加到万张,增幅%。 70%以上养老床位由社会力量建设或运营。

此外,养老专项资金由2012年的亿元增加到2019年的亿元,增长%。   同时,统筹整合困难残疾人、重度残疾人两项补贴,累计资助超过30亿元,32万人受益。

全市新建儿童福利院5个,累计建立16个。 财政资金累计投入民政领域超过700亿元,人民群众获得感明显增强。   为困难群体托底的全市城乡低保标准,由2012年的月人均520元、380元统一提高到2018年的1100元,分别增长%、%;城乡低收入家庭认定标准由月人均740元调整到2120元,增长%。   在社区服务上,全市已累计建成一刻钟社区服务圈1580个,覆盖92%的城市社区;建成社区之家408个、社区规范化建设示范点895个;社区办公用房达标率由20%提升到100%。   。

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