行业资讯

推动人才“红利”一路向“下”

编辑: admin 来源: 未知 时间: 2019-08-13 08:00
内容摘要:   新疆从去年实施旅游兴疆战略以来,旅游市场一派红火,热度较往年明显提升。记者从新疆维吾尔自治区党委宣传部获悉,今年1至5月,赴疆游客人数接近5000万人次,同比增长51%;实现旅游收入710多亿元,

  新疆从去年实施旅游兴疆战略以来,旅游市场一派红火,热度较往年明显提升。记者从新疆维吾尔自治区党委宣传部获悉,今年1至5月,赴疆游客人数接近5000万人次,同比增长51%;实现旅游收入710多亿元,同比增长54%。现在正是新疆旅游旺季,阿勒泰推出的3条低空环飞航线,串起了当地多个5A级景区。

  今年是自治区实施粮食收储制度改革的第二年,粮食加工企业、粮食经纪人等多元市场主体纷纷加入收购队伍,农民卖粮有了更多选择。这是粮食收储“新政”催生的新变化,原来国有粮食购销企业门前的送粮“长龙”变短,分流至其他收购主体。杨德湖说,有的粮食加工企业和粮食经纪人提供上门服务,在地头就直接把粮食收走了。“中心仓库排队卖粮的车辆明显减少。”昌吉国家粮食储备库副主任王建东说,市场放开后,国有粮食购销企业在应对市场竞争的同时,更要发挥粮食收储主渠道作用,积极保障农民利益。

  建立金融机构市场化退出机制,是以市场化手段处理金融机构发展问题的根本要求,不仅是为减轻接管、重组方的接手压力,加快问题金融机构平稳退出,也是为引导公众审慎选择金融服务机构,倒逼金融机构规范发展。  三是对国有“僵尸企业”退出提出明确要求。这将从根本上消除阻碍国有“僵尸企业”退出的障碍。《方案》规定,国有企业退出时,金融机构等债权人不得要求政府承担超出出资额之外的债务清偿责任。这一规定,再次强调政府在企业破产退出时的责任边界,禁止债权人向政府提出不合理清偿要求,有利于减轻政府压力,增强政府推动国有“僵尸企业”市场化破产退出的动力。

  习近平总书记在雄安新区考察时强调,“先植绿、后建城,是雄安新区建设的一个新理念”,这为我们指明了工作方向。新区广大干部群众和全省各级各有关部门要牢记习近平总书记的殷切嘱托,认真学习贯彻习近平生态文明思想,把加强生态文明建设作为践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和现实检验,按照雄安新区总体规划要求,坚持生态优先,高标准高质量完成植树造林任务,努力打造新时代的生态文明典范城市。  会议强调,要全面统筹布局,构建“一淀、三带、九片、多廊”生态格局。

  与此同时,新中国前30年的历程,是在艰辛探索中走过的。这部史稿在充分展示成就的同时,做到了不回避曲折和错误,不仅实事求是地写出了犯错误的过程,还深入地分析了犯错误的历史背景和原因,并且写出了中国共产党自己纠正错误的历史过程,力求做到知其然还要知其所以然。  第三,角度新颖,资料翔实,论从史出,具有鲜明的国史特色。一部中华人民共和国的历史,就是中国共产党的执政史,也是党领导中国各族人民建设新社会、新国家的历史。从这个意义上说,中国共产党史与新中国的历史是密不可分的。

推动人才“红利”一路向“下”

人才短缺是目前艰苦边远地区和基层一线面临的“老大难”问题。

要引导更多人才到艰苦边远地区和基层一线建功立业,就要进一步优化环境,完善激励保障机制,推动人才“红利”一路向“下”。

对接基层需求,畅通引才渠道。 艰苦边远地区和基层一线要把人才工作摆在更加突出的位置,立足于自身实际情况,找出引才、留才短板,积极研究制定具体的人才引进措施。 要围绕脱贫攻坚、乡村振兴、全面建成小康社会等战略目标,大力推进符合地方实际需求的项目建设和产业发展,把农业产业化发展、新农村建设等快速发展的态势转化为各类人才创业机遇,发展优势产业吸引人才。

采取筑巢引才、搭台引才、项目引才、招商引才等方式,大力吸引优秀人才。 加大扶持力度,搭建干事创业平台。

作为艰苦边远地区,一定要将好政策用好、用活,不断创造有利条件,让人才在基层有展示才能的舞台,有干事创业的发展空间。 鼓励和引导社会各界增加对人才引进、培养、开发的投入。 对引进的人才和团队,建立经费保障机制,将其列为重点扶持对象,在项目、资金上予以倾斜,帮助其做大做强。 在艰苦边远地区和基层一线,重点加大对教育、医疗卫生、科技服务和民间艺术等领域人才引培力度,建立健全人才信息库。 同时,还要发挥优秀人才在当地人才队伍中的示范和引领作用,带动本土人才发展壮大,为乡村振兴储备留得住、用得上的实用人才。

优化发展环境,解决人才后顾之忧。

在大力实施引才措施的同时,也要注重“爱才”。 要建立健全容错纠错机制,鼓励人才大胆创新,用创新来推动各项事业的发展。 各级党委政府还要加大对基层人才的奖励、宣传力度,逐步形成以政府引导为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。

要坚持需求导向,在编制管理、职称评审、荣誉激励等方面注重向艰苦边远地区和基层一线倾向,让人才在基层大展身手、建功立业。 (作者单位:云南宜良县委组织部)。

你可能也喜欢:
最近更新